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策划中心

策划经理/资深文案/策划专员/平面设计


从业要求:

房地产开发与管理、市场营销、文案策划等专业,善于倾听与沟通,致力于房地产营销工作者优先。

我要应聘
商业运营中心

招商经理/招商主管/招商专员


从业要求:

房地产开发与管理、市场营销、文案策划等专业,善于倾听与沟通,致力于房地产营销工作者优先。

我要应聘
营销中心


营销策划总监

岗位职责:

1、参与公司战略规划,提出建议并参与决策;

2、策划项目的组织、实施、监督、控制、协调、分析、修正、评估、报告等;

3、主持公关策划、危机策划;

4、主持营销战略策划、产品战略策划、市场推广策划、促销策划、品牌战略策划、广告策划、价格策划。

5、及时、准确地掌握项目的销售进度、推广进度、费用等情况,提出建设性意见。

6、根据公司经营管理的要求,做好房地产市场基础研究工作和各项目竞争楼盘数据收集;

7、协助公司管理层进行投资论证和项目决策,并组织编制项目调研报告;

8、创造挖掘项目的核心驱动力,让客户真正体现到其价值,并将经营理念灌输植入到项目建设之中;

9、负责组建销售团队,或者参与甄选策划机构、销售代理机构等;

10、负责对项目销售执行情况和数据进行监控,根据计划完成状况提出相关改进意见;

11、建设完善公司客户服务体系,组织和监督有关部门人员进行补救和整改,为业主提供优质服务,创建和提升公司品牌;

12、根据公司年度经营计划,组织编制本部门整体工作计划,并负责监督落实;

13、控制部门内部管理费用支出;

14、建立健全产品策划、营销管理体系,组织编制和完善部门内部管理流程与制度,并负责监督贯彻执行;

15、组建公司销售团队,规范销售流程、制定销售制度、完成销售目标;

16、负责部门内部工作安排,指导下属人员完成各项工作;

17、协助组织下属人员的招聘、培训和职业发展等工作,提升下属人员素质和能力;

18、负责直接下属的绩效管理工作,帮助下属提高工作绩效;

19、完成董事长交办的其它工作;


任职资格:

1、8年房地产相关的工作经验,5年以上大中型企业负责人的经验。年龄不超过48岁。具备企业管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识等

2、具备卓越的营销才能,极强的市场策划与运作能力、业绩杰出;具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力,对本行业的市场发展有深刻的理解,对市场发展趋势把握准确;

3、有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,十分熟悉本行业业务和各大地产行业;     



房地产渠道销售总监

岗位职责:

1.负责制定渠道拓客策略和执行计划,负责督导、培训、考核渠道人员的工作;

2.拓展目标的达成,负责管理渠道部门人员;

3.负责渠道的开发、行业资源的整合及维护工作;

4.负责对房地产行业推广渠道进行研究,并提出可行性建议;

5.负责组织培训渠道人员的专业知识和技能,制定团队考核。

任职要求:

1、大专以上学历;具备良好的学习和管理把控能力,沟通能力,抗压性,适应长期出差;

2、了解房产销售各种渠道及流程,有房地产相关专业及渠道管理工作经验;

3、有一定人脉资源者优先考虑。




我要应聘
成本控制中心
土建造价工程师/安装造价工程师/精装修造价工程师


从业要求:

1、建筑工程、造价、预算相关专业大专以上学历,有预算员资格或注册造价师资格;

2、有工程预、决算及工程管理经验者优先;

3、具备工程预、决算和工程管理的专业知识;

4、掌握新技术,了解新材料和省内工程造价动态;

5、责任心强,有敬业精神,能吃苦,可加班和常驻施工现场。



我要应聘
工程管理中心

项目公司总经理

岗位职责:

工程管理方面

1)负责在集团相关部门的指导下,参与各项设计决策,组织对项目工程进度、质量、成本、安全施工等的管理工作;

2)负责审核项目公司各项设计文件和成果、各项工程施工方案和计划、竣工验收、工程结算等;

3)负责审核设计变更方案、工程签证、材料和工程进度款支付等;

4)负责前期及工程各阶段报建报批工作等;

计划管理方面

1)领导制定项目公司年度经营计划、审核项目总体控制计划,并报集团审批;

2)审批各项专项计划、各部门年度及月度工作计划;

3监控项目公司各项计划的运转情况,及时提供指导、协调、调整支持,使计划落到实处;

营销方面

1)根据公司总体营销策划方案制定营销推广计划、措施并对执行情况进行监控;

2)对项目销售执行情况进行监控,根据计划完成状况向相关部门提出相关改进意见;

其他方面

1)完成上级安排的其他工作;

2)领导建立公司内部良好的沟通渠道,协调各部门关系;

3)配合集团相关部门、其他项目公司开展相关工作。


任职资格:

1、10年以上建筑工程管理工作经验,精通项目规划设计,懂营销策划工作;

2、持有一级建造师(房建专业)证书(证书需能在2个月内转到公司);

3、熟悉土建项目管理工作,有大型总包项目经验;

4、沟通外联能力强,有安徽地区相关资源的最佳;

5、随项目驻地(安徽区域)。                  


项目公司工程部经理

岗位职责:

1)在项目公司工程主管副总的指导下,负责项目工程进度、质量、成本、安全施工等的管理工作;

2)审核施工单位编制项目工程进度计划、资金计划、材料、设备采购、进场计划;

3)组织监督工程质量、进度和安全施工;

4)负责建立项目公司的质量和安全管理体系;

5)协助协调施工单位和监理单位、公司内部各部门之间关系;

6)协助市政配套工程的施工协调工作;

7)根据工程进度情况,审核施工月报表,核定工程进度款支付额,协助集团成本管理部有效控制工程成本;

8)参与施工图会审交底;

9)参与各分部分项工程、竣工的验收工作,协调处理验收中出现的相关问题;

10)配合项目公司成本部竣工决算的工作;

任职资格:

1)有图纸优化能力,供应商管理经验熟悉国家质量认证体系相关知识、质量管理体系知识文明施工知识、安全管理知识;

精通房地产开发施工管理、工程管理、设计管理流程;

2)四年以上房地产企业或施工企业工程管理工作经验,两年以上工程部经理管理工作经验;

3)了解房地产行业相关知识、设计管理、工程管理和施工管理知识和法律法规、招标知识、合同管理知识  



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前期报建部

前期报建经理/前期报建


从业要求:

建筑类、土木工程、工民建、给排水、机电、暖通、工程管理、工程造价管理、景观园林设计、建筑设计等专业,有房地产建筑行业同岗位工作经验5—8年以上者优先。

我要应聘
设计管理中心

设计管理中心总监

岗位职责:

1、配合市场分析,确定产品定位

2、全面掌握项目的设计质量和进度

3、甄选并确定主要设计单位

4、施工、监理、设计各方的图纸会审

5、组织并解决工程中疑难问题的评审工作

6、确定材料样板及标准

7、控制从设计到施工的成本


任职资格:

1、本科及以上学历,建筑、结构相关专业

2、六年以上工作经验,设计、施工、房产公司相关工作经验

3、具有较强团队领导力、沟通和学习能力等    


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计划运营中心
计划运营经理/计划运营专员



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员工福利

员工福利

1.公司免费提供食宿,宿舍内无线、空调等配备齐全,热水24小时供应;

2.应届毕业生实习期购买商业保险,取得毕业证后优先录用且免试用期,并作为公司骨干员工重点培养;购买五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、住房公积金);其他均提供五险一金

3.公司每月提供6天假期(法定节假日除外),根据部门安排及员工个人情况,自行调休;

4.其它福利:星级员工津贴、过节费、高温费、工龄工资、带薪年假。"


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